Por MADSON MORAES
Fazer um plano de carreira numa empresa é o sonho de todo jovem recém-saído da universidade. Mas esta carreira passa, quase sempre, pelo estágio. Mas o que os jovens buscam quando querem uma colocação no mercado de trabalho? Estão mais interessados na remuneração ou nas atividades a serem desenvolvidas?
Uma pesquisa online realizada pelo Nube (Nucleo Brasileiro de Estágios), que oferece vagas de estágio, aprendizagem e trainee a recém-formados perguntou a opinião das pessoas sobre o que determina esta escolha. A pesquisa, que contou com a participação de internautas entre 16 e 24 anos, apontou que, para 42,70%, a vencedora foi "as atividades a serem desenvolvidas".
Segundo Natalia Caroline Varga, coordenadora de seleção do Nube, a atividade realizada durante o estágio é o ponto crucial no momento de decisão da oportunidade. "Os candidatos buscam a satisfação profissional em primeiro lugar e isto está interligado com a rotina. Se as atividades não são atrativas ou desafiadores, provavelmente poucos estudantes se interessarão”, explica a coordenadora.
Logo em seguida, 15,41% preferiram a opção “quanto vou ganhar”. Para a colaboradora da área de Seleção do Nube, Jéssica Maltez, a remuneração deixou de ser o primordial, pois o mais importante é trabalhar com prazer. “As pessoas já buscam um possível plano de carreira e oportunidade de crescimento. No entanto, vale a pena analisar se o valor oferecido está de acordo com o mínimo esperado”, explica a também colaboradora da área de seleção do Nube, Jessica Maltez.
O que acontece, avalia Natalia Caroline Varga, é que essa geração de estagiários que existe hoje quer atingir cargos de níveis altos com muita rapidez e isso quase sempre não é possível. O que estes jovens devem mirar num primeiro estágio? Quais erros não podem cometer? A coordenadora de seleção do Nube respondeu algumas dúvidas na hora de escolher o estágio adequado às suas pretensões.
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